Az Egyesült Államok munkáltatóinak negyede rúgott már ki alkalmazottat azért, mert nem megfelelően - például magáncélra - használta az e-mailt, derül ki egy szerdán közzétett jelentésből. Az American Management Association és az ePolicy intézet közös felmérése azt is kimutatta, hogy a megkérdezett 526 vállalat hat százalékánál a telefonhasználat miatt is történt elbocsátás. A cégek 5 százaléka lehallgatja a mobiltelefon-hívásokat, és nyolc százalékuk műholdas helymeghatározóval követi a vállalati flotta járműveit. A megkérdezettek háromnegyede követi nyomon, merre szörfölnek a weben az alkalmazottak, és 65 százalékuk tiltja bizonyos oldalak elérését. A monitoron megjelenő tartalmat, a billentyűleütéseket és a klaviatúránál eltöltött időt a cégek 36 százaléka tartja számon, és a munkáltatók fele kutakodik a felhasználók fájljai és e-mailjei között, derül ki a felmérésből.

index.hu, 2005. május 24.

A bejegyzés trackback címe:

https://adatvedelem.blog.hu/api/trackback/id/tr151189242

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Nincsenek hozzászólások.